你相信高材生会被裁员吗？一位博主在网络平台上分享了自己被裁员的经历。
这位博主毕业于清华大学，本科和硕士读的都是电气工程专业。毕业后，他不甘心按照父母给他规划的路进入国家电网，而是转行做了程序员。
(资料图片)
他选择进入一家外企，为的是开阔自己的眼界，进入一个更广阔的平台。
然而，现实却给了他重重的一击。
在一个平常的早上，他收到了公司发来的信息，说今天十点钟要开一个重要的会议。那天，博主像王朝一样去上班，却没想到，等待自己的竟然是裁员。
他对裁员本身并不感到意外，只是没想过被裁的竟然是自己。
不过，博主并不是唯一一个被裁的高材生，他所在的整个部门都被裁了。
而在这些被裁的同事中，绝大多数也都是来自于清华北大以及其他985大学的毕业生，他们甚至已经在这里工作了好几年，最后却还是避免不了被裁的结局。
这并非个例，事实上，像博主这样从高材生变成“高裁生”的还有很多。
由于疫情等多方面因素的影响，这几年似乎已经成为了中国历史上最难的就业季。很多人不禁发问：年轻人的出路究竟在哪儿？
在很多人眼中，高学历往往就意味着高就业。这个观念在十几年前还是成立的，但是放到现在，显然已经不适用了。
近几年来，高学历人才低就业的新闻一次又一次登上热搜，每一次能够引起网友的广泛讨论。
数据显示，2022年，我国高校毕业生人数为1076万人。就在人们以为这就是近几年来我国高校毕业生人数的巅峰时，2023年的数据再一次让人们感到吃惊。
相较于2022年，2023年我国高校毕业生的人数再创新高，达到了1158万人。
仅仅是看到这个数字，很多人的脑海中可能并没有什么太具体的概念。
我们来看另外一组数据。这组数据显示，2000年，我国高校毕业生人数仅为100.9万人。也就是说，在这24年间，我国高校毕业生人数翻了10倍。
高校毕业生人数增加，本来是一件可喜的事情。但问题是，我国与其相适应的就业岗位目前十分有限。
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