人力资源管理专业一直以来都是一个很热门的专业。那么，人力资源管理专业发展方向有哪些?管理类最吃香的专业是什么?一起来了解一下吧!
人力资源管理专业发展方向?
人力资源管理专业的毕业生可以从事人力资源助理/专员、行政专员/助理、招聘专员/助理、薪酬福利专员/助理、培训专员/助理等、猎头咨询岗位，也可以参加特定考试成为教师或公务员。
人力资源专员:也叫人事专员。帮助了解人力资源管理各项事务的操作流程，是人力资源的入门职业，需要负责管理劳动合同，办理用工、退工手续，及员工的工资和考勤结算，帮助协调员工关系，组织各类活动。
行政专员:协助行政经理完成公司行政及内部日常事务工作，协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。
薪酬福利专员:负责制作公司每月的工资报表，薪酬数据分析及统计等工作，按时发放工资;此外还需要办理员工养老、医疗等各类社会保险，管理福利体系的日常事务。
培训专员:负责管理员工培训档案，协助拟定培训与发展计划，联系各类培训机构，组织各类培训并编写评估报告。
猎头咨询:猎头是从事企业招聘、人才推荐和职业介绍服务工作的专业人才，但猎头追逐的目标更注重那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才。
管理类最吃香的专业?
1、会计学专业
很多人选择会计学专业主要是因为这个专业实在，会计师不怕找不到工作的。但随着报考人数增多，会计学毕业生数量达到饱和状态，想要找到一份自己喜欢且高收入的工作并不容易。不过整体来说对三线城市左右来说，会计人才的需求还是比较大的，只是想要在经济发达地区发展的话竞争会很激烈。
2、工商管理专业
其实大部分高考生报考工商管理都是冲着就业方向广，而且是一个“万金油”专业去报考的，但实际上工商管理专业如果只是本科毕业的话，其实却是可以做很多工作，但大部分学生都会学得杂而不精，因为工商管理实际上是一个很有深度的学料，如果真要报考，是很有必要读研的。
工商管理这门专业则很综合，市场营销、会计学、财务管理等都要学习一些，所以显得很杂，如果你只到本科那么其实并没有太多用处的。
3、财务管理专业
财务管理专业其实偏管理方面会更多一些，大部分大学的课程和会计有些类似，其实很多普通本科院校开设的财务管理专业就是会计学。就业前景还是很不错的，而且会计能做的财务管理专业的毕业生基本上都可以做。虽然报考人数多，竞争比较激烈，但财务管理专业考公务员还是挺合适的。
